Les entrepreneurs rencontrés en chemin - Sont-ils une race reproductible?

C'est une chose étrange, c'était juste l'autre jour, en écoutant de la NPR que ça m'a frappé - après trois décennies ainsi que de l'industrie expérience en travaillant directement pour ou autour de plusieurs entrepreneurs fascinants - il était maintenant nécessaire de transmettre les observations et les expériences d'autres . Étant donné que je viens d'une famille d'entrepreneurs - dont aucune ne jamais travaillé un jour dans leur vie pour un employeur - cette chose Entrepreneur a été dans le sang, depuis l'enfance. Cet article n'est pas de moi, même si - il est environ quatre entrepreneurs rencontrés le long du chemin. Chacun a fait sa marque et fait une différence. Chacun a une histoire différente et un ensemble de réalisations, mais il est intéressant de voir le fil conducteur.

Un entrepreneur - un ingénieur brillant et doué, technologue et visionnaire - une personne perspicace et puissant qui a construit le fabricant d'ordinateurs au deuxième rang de la planète (à l'époque) - Ken Olsen - Digital Equipment Corporation. Cet individu impressionnante pratiquait ce qu'il prêchait. Son credo était de mettre la confiance dans les gens et il a proclamé que, en dernière analyse, ils feraient le bon choix! M. Olsen a créé une entreprise qui était incontestablement un innovateur technologique, chef et de l'Industrie phénomène, à son apogée, était une entité 13 milliards de dollars. La société a été rachetée par Hewlett Packard, principalement pour ses capacités de service et l'étendue de la clientèle dans le monde entier,. M. Olsen abaissée de DEC avant l'acquisition et abandonné les rênes à un exécutif financière.

Deux entrepreneurs - un génie littéral et celui qui maîtrise l'application de la technologie pour identifier et classer mortelle, arythmie (troubles cardiaques). Un leader naturel, mentor et entraîneur qui a mis les gens dans une catégorie spéciale, et a démontré sa passion pour l'entreprise en disant: «Ce qui me motive, c'est que nous sauvons des vies et changer la qualité de la médecine." Dr Charles Feldman a non seulement créé et construit CardioData, un fournisseur leader de systèmes de diagnostic médical pour le marché de la cardiologie, il a également fait de nombreuses contributions de l'industrie dans les domaines éducatifs et médicaux. Un moteur, leader implacable et infatigable, le Dr Feldman ou Charlie, comme il préférait toujours permis à son peuple d'innover librement, sans aucune pénalité, quel que soit le résultat était. CardioData a été acquis par une société qui est maintenant une division de GE Medical.

Trois entrepreneurs - l'une des personnes les plus ambitieux et convaincant, ce chef avait infectieuse la touche magique pour attirer et recruter d'autres personnes dans sa vision. Son rêve initial était d'être le «capitaine du navire» et de construire une base technologique, la société de la création à l'état 100 millions de dollars. Après des décennies de coups brillants, il a accompli la vision, qui s'est traduit par un incontesté, entreprise de technologie de pointe qui ont franchi la barre 360 ​​millions de dollars. Cet individu avait une formule unique pour stimuler l'engagement de l'équipe et inhabituellement cru en «partage de la richesse» avec ceux qui ont fait advenir. Jay Bertelli - PDG et fondateur - Mercury Computer Systems incarne toutes les qualités que l'on attend de lire dans une revue Harvard Business Review. M. Bertelli a récemment pris sa retraite de Mercure et passé le relais à un nouveau directeur général pour conduire l'entreprise à la prochaine phase de croissance. Dans l'intervalle, étant donné l'appétit de Jay, il continue à conseiller les petites et moyennes entreprises technologiques de taille, sur les défis de «faire le tour de la réussite ultime."

Quatre entrepreneurs - sans aucun doute, l'un des individus les plus entreprenants que j'ai jamais travaillé. Un self-made, entrepreneur qui a engendré et géré environ six entreprises en même temps. Tous les chefs de file dans leur domaine. Et encore eu le temps de faire des contributions importantes aux groupes de l'industrie et des associations, publient des livres révolutionnaires, privés de consulter quelques-uns des plus grands détaillants et enseigner merchandising à la Harvard Business School. En dépit du sentiment de l'industrie (à l'époque), il a résisté à des normes en introduisant le concept Open-à-Vendre à l'industrie du détail qui a transformé les principes de merchandising sur sa tête. Sidney Stoegel - PDG et fondateur de série a mis son empreinte définitive sur Merchandata, qui est devenu un partenaire essentiel et stratégique et conseiller aux grandes entreprises de vente au détail, qui comptaient sur sa brillance, de l'ingéniosité et une vaste expérience pour ouvrir la voie. Pour passer 30 minutes avec les entreprises Sidney parler valait plus que d'assister à une année de séminaires par les orateurs populaires sur le circuit. Sidney était un donneur et confortablement et volontairement fourni aux autres le bénéfice de ses années de dur-gagné, l'expérience.

Sans redire des évidences, il est clair à la lecture du profil de ces entrepreneurs qu'ils sont des personnes remarquables. Chacun a une histoire différente et si nous avons creusé dans plus profondément, nous allions découvrir ce qui les motive, ce qui est une fonction de leur expérience unique, l'histoire, l'influence familiale, les expériences, la psyché et d'autres facteurs. On peut aussi prendre Départ facteurs communs entre eux. Un thème récurrent est l'accent mis sur le «quotient peuple» et l'appétit de donner son plein gré. Cet article est un hommage à ces entrepreneurs remarquables, et non le culte du héros.

Les entrepreneurs une race reproductible? Pas sûr, cependant, peu importe d'où ils viennent, ce qu'ils sont constitués ou ce qui les pousse à la réussite, il est clair que le monde des affaires d'aujourd'hui offre un accès plus facile et l'entrée de ces personnes uniques qu'à n'importe quel autre moment. Compte tenu de cette économie de marché difficiles à cuire que nous avons enduré, il est rassurant de constater que les entrepreneurs vont continuer à créer de nouvelles entreprises, de nouveaux emplois et une source de richesse qui est sans fin.

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